http://www.nsjt.org.sa/arabic/frs.htm  
اللائحة الاساسية للتنيظم
اهداف التنظيم
مدخلات التنظيم
الجهات المشاركة
المهن
مزايا التنظيم
احصائيات
اسئلة شائعة
فروع التنظيم
التدريب النسائي
نماذج التنظيم






المهنة

صيانة أعطال التلفزيون

هدف البرنامج التدريبي :

إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات صيانة أعطال التلفزيون من خلال الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .

البرنامج التدريبي:

التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي العملي  والسلوك الوظيفي .

التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة صيانة أعطال التلفزيون بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .

الدليل الإرشادي لمهنة صيانة أعطال التلفزيون

مهنة صيانة أعطال التلفزيون 
المادة مدة البرنامج
ساعات النظري عدد الأسابيع ساعات العملي عدد الأسابيع المجموع
سلوك مهني 40 أسبوعان     40
التدريب التخصصي ورشة أساسيات الإلكترونيات 60 خمسة أسابيع 204 16 أسبوع 264
ورشة صيانة أعطال التلفزيون 60 204 264
المجموع 160 7 اسابيع 408 16 اسبوع 568

الحقائب التدريبية :-

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب المهارات والمعارف التالية :

  • أن يكون المتدرب ملما بالسلامة المهنية بوجه عام

  • أن يكون المتدرب ملما بإجراءات السلامة والعناصر الكهربائية

  • أن يكون المتدرب ملما بأجهزة قياس التيار والفولت والمقاومة

  • أن يكون المتدرب ملما بأساسيات اللحام بالقصدير وكيفية استخدام العدد

  • أن يكون المتدرب ملما بطريقة استخدام جهاز القياس متعدد الإغراض

  • أن يكون المتدرب ملما بفحص وقياس العناصر الالكترونية

  • أن يكون المتدرب ملما باستخدام النشطة الالكترونية

  • أن يكون المتدرب ملما بإنشاء الدوائر الالكترونية

  • أن يكون المتدرب ملما بمخطط جهاز التلفاز

  • أن يكون المتدرب ملما بأعطال جهاز التلفاز

  • أن يكون المتدرب ملما بوزن الألوان

  • أن يكون المتدرب ملما بوزن ملفات الانحراف

سلوكيات العمل :

  • حسن المظهر

  • الصدق

  • تحمل ضغوط العمل

  • الصبر

  • تقبل النقد بصدر رحب

  • التعاون مع الزملاء

  • السرية

  • الولاء

  • الانضباط

  • المبادة

  • حسن التعامل

  • سرعة البديهة

  • التفاعل الايجابي مع العميل

  • حسن الاستماع

  • سرعة الأداء مع الدقة

شروط الالتحاق بالبرنامج :

  • أن يكون المرشح سعودي الجنسية

  • أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً

  • أن يكون حاصلاً على الكفاءة المتوسطة

  • أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة المحددة

  • أن يجتاز المقابلة الشخصية

  • أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة

  • أن يجتاز الكشف الطبي

الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :

  • يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية

  • يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها ( 1000 ) ريال

  • يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه بالبرنامج

  • يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر

  • ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة التدريب

الجهات المشاركة في التنظيم :

  • المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني

  • صندوق تنمية الموارد البشرية

  • الغرف التجارية الصناعية

  • منشآت القطاع الخاص

الإدارة العامة للتدريب المشترك

  • الرياض - هاتف : 4911998 فاكس :  4911997

  • جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867

  • الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324

  • المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105

  • القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199

  • أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382

  • حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382

  • تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830