http://www.  
اللائحة الاساسية للتنيظم
اهداف التنظيم
مدخلات التنظيم
الجهات المشاركة
المهن
مزايا التنظيم
احصائيات
اسئلة شائعة
فروع التنظيم
التدريب النسائي
نماذج التنظيم






المهنة

كاتب حسابات

هدف البرنامج التدريبي :

إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات كاتب حسابات من خلال الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .

البرنامج التدريبي:

التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي العملي  والسلوك الوظيفي .

التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة كاتب حسابات بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .

الدليل الإرشادي لمهنة كاتب حسابات

مهنة كاتب حسابات 
المادة مدة البرنامج
ساعات النظري عدد الأسابيع ساعات العملي عدد الأسابيع المجموع
سلوك مهني 40 أسبوعان     40
التدريب التخصصي المبادئ المحاسبية  8 أسبوعين 0 13 أسبوع 8
تسجيل القيود المحاسبية  60 320 380
المجموع 108 4اسابيع 320 13اسبوع 428

 

الحقائب التدريبية :-

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب المهارات والمعارف التالية :

  • أن يكون المتدرب ملما بالإطار النظري للمحاسبة المالية

  • أن يكون المتدرب ملما بتسجيل العمليات المالية

  • أن يكون المتدرب ملما بالقوائم المالية

  • أن يكون المتدرب ملما بالتسويات الجردية

  • أن يكون المتدرب ملما بمحاسبة الرواتب والأجور

  • أن يكون المتدرب ملما بالمشتريات

  • أن يكون المتدرب ملما بالمبيعات

  • أن يكون المتدرب ملما بالمدينين

  • أن يكون المتدرب ملما بالمخزون السلعي

  • أن يكون المتدرب ملما بتسجيل العمليات المالية في اليوميات المتخصصة وكيفية تدقيقها والتعرف على دليل الحسابات ومدى الاعتماد عليها في فتح الملفات للعملاء

  • أن يكون المتدرب ملما بتدقيق حسابات المدينين وإيضاح دور مدقق الحسابات تجاه الدائنين

  • أن يكون المتدرب ملما بطريقة مطابقة أرصدة حسابات البنك وإعداد مذكرة التسوية البنكية

  • أن يكون المتدرب ملمات بأنواع الأخطاء في السجلات المحاسبية وكيفية تصحيحها

 

سلوكيات العمل :

  • حسن المظهر
  • الصدق
  • تحمل ضغوط العمل
  • الصبر
  • تقبل النقد بصدر رحب
  • التعاون مع الزملاء
  • السرية
  • الولاء
  • الانضباط
  • المبادة
  • حسن التعامل
  • سرعة البديهة
  • التفاعل الايجابي مع العميل
  • حسن الاستماع
  • سرعة الأداء مع الدقة

شروط الالتحاق بالبرنامج :

  • أن يكون المرشح سعودي الجنسية
  • أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
  • أن يكون حاصلاً على الكفاءة المتوسطة
  • أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة المحددة
  • أن يجتاز المقابلة الشخصية
  • أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
  • أن يجتاز الكشف الطبي

الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :

  • يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
  • يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها ( 1000 ) ريال
  • يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه بالبرنامج
  • يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
  • ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة التدريب

الجهات المشاركة في التنظيم :

  • المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
  • صندوق تنمية الموارد البشرية
  • الغرف التجارية الصناعية
  • منشآت القطاع الخاص

الإدارة العامة للتدريب المشترك

  • الرياض - هاتف : 4911998 فاكس :  4911997
  • جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
  • الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
  • المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
  • القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
  • أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
  • حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
  • تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830