المهنة

صيانة المكيفات الشباكية

هدف البرنامج التدريبي :

إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات صيانة المكيفات الشباكية من خلال الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .

البرنامج التدريبي:

التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي العملي  والسلوك الوظيفي .

التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة صيانة وإصلاح المكيفات الشباكية بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .

الدليل الإرشادي لمهنة صيانة المكيفات الشباكية

الحقائب التدريبية :-

• أساسيات التبريد الكهرباء

• أساسيات التبريد معدات اللحام

• المكيف الشباكي

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب المهارات والمعارف التالية :

• أن يكون المتدرب ملما بالسلامة المهنية بوجه عام

• أن يكون المتدرب ملما بإجراءات السلامة والعناصر الكهربائية

• أن يكون المتدرب قادرا على معرفة التيار الكهربائي والمواد الموصلة والعازلة للكهرباء والفرق بينها

• أن يكون قادرا على معرف الدوائر الكهربائية البسيطة وقانون ام

• أن يكون قادرا على معرفة كيفية توصيل الدوائر الكهربائية البسيطة وإجراء قياسات لفرق الجهد والتيار والمقاومة

• أن يكون المتدرب قادرا على معرفة الدوائر المتوالية والمتوزانة والقوانين الخاصة بإيجاد المقاومة الكلية لعدة مقاومات

• أن يكون قادرا على أهم المهارات الأساسية للحام ومعرفة أجهزة ومعدات اللحام المستخدمة في مجال التبريد والتكييف

• أن يكون المتدرب قادرا على معرفة أجزاء الدوائر الكهربائية

• أن يكون المتدرب قادرا على معرفة أجزاء الدوائر الميكانيكية

• أن يكون المتدرب قادرا على وصف الطرق المختلفة لتركيب المكيف الشباكي

• أن يكون المتدرب قادرا على التعرف على الأجزاء الرئيسية للمكيف الشباكي

• أن يكون المتدرب قادرا على شرح سبب تبادل الحرارة بين خط السحب والأنبوبة الشعرية

• أن يكون المتدرب قادرا على وصف نظام التحكم للمكيف الشباكي

• أن يكون المتدرب قادرا على التعرف على خطوات شحن الفريون

• أن يكون المتدرب قادرا على صيانة الأجزاء الكهربائية والميكانيكية وتغييرها

سلوكيات العمل :

• حسن المظهر
• الصدق
• تحمل ضغوط العمل
• الصبر
• تقبل النقد بصدر رحب
• التعاون مع الزملاء
• السرية
• الولاء
• الانضباط
• المبادة
• حسن التعامل
• سرعة البديهة
• التفاعل الايجابي مع العميل
• حسن الاستماع
• سرعة الأداء مع الدقة

شروط الالتحاق بالبرنامج :

• أن يكون المرشح سعودي الجنسية
• أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
• أن يكون حاصلاً على الكفاءة المتوسطة
• أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة المحددة
• أن يجتاز المقابلة الشخصية
• أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
• أن يجتاز الكشف الطبي

الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :

• يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
• يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها ( 1000 ) ريال
• يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه بالبرنامج
• يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
• ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة التدريب

الجهات المشاركة في التنظيم :

• المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
• صندوق تنمية الموارد البشرية
• الغرف التجارية الصناعية
• منشآت القطاع الخاص

الإدارة العامة للتدريب المشترك

• الرياض - هاتف : 4911998 فاكس :  4911997
• جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
• الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
• المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
• القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
• أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
• حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
• تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830