http://www.  
اللائحة الاساسية للتنيظم
اهداف التنظيم
مدخلات التنظيم
الجهات المشاركة
المهن
مزايا التنظيم
احصائيات
اسئلة شائعة
فروع التنظيم
التدريب النسائي
نماذج التنظيم






المهنة

محاسب مبيعات ( كاشير )

هدف البرنامج التدريبي :

إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات محاسب مبيعات ( كاشير ) من خلال الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .

البرنامج التدريبي:

التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي العملي  والسلوك الوظيفي .

التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة محاسب مبيعات ( كاشير ) بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .

الدليل الإرشادي لمهنة محاسب مبيعات ( كاشير)

مهنة محاسب المبيعات ( كاشير )

المادة

مدة البرنامج

ساعات النظري

عدد الأسابيع

ساعات العملي

عدد الأسابيع

المجموع

سلوك مهني

40

أسبوعان

 

 

40

حاسب آلي

35

خمسة أسابيع

 

أربعة عشر  أسبوع

35

لغة انجليزية تخصصية

35

 

35

التدريب التخصصي

محاسبة المبيعات

40

217

257

مهارات التعامل مع العملاء

10

70

80

أنظمة و إجراءات العمل

5

24

34

المجموع

165

7 اسابيع

311

14 اسبوع

476

 

الحقائب التدريبية :-

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب المهارات والمعارف التالية :

  • تهيئة مكان البيع واستلام العهد

  • تجهيز أدوات البيع بما فيها آلة التحصيل

  • يزن الأصناف المباعة ويستلم قيمة الأصناف المباعة ويدخل السعر ( يدوياً وآلياً )

  • يستلم قيمة الأصناف المباعة عن طريق الشبكة السعودية

  • يستلم قيمة الأصناف عن طريق بطاقة الائتمان

  • يستلم قيمة الأصناف عن طريق الكوبونات

  • يصلح الأعطال البسيطة بالآلة

  • يستخرج أرصدة الآلة

  • يستخرج قيمة المبيعات الإجمالية

  • يطابق الأرصدة لتسليم العهد

  • يتعامل مع مشكلات العملة المزورة ويعالجها

  • يتعامل مع مشكلات المتعلقة بالعملاء

  • يتخذ الإجراءات المتعلقة بمشاكل التحصيل

  • يتقن كيفية التعامل مع العملاء واستقبالهم

سلوكيات العمل :

  • حسن المظهر
  • الصدق
  • تحمل ضغوط العمل
  • الصبر
  • تقبل النقد بصدر رحب
  • التعاون مع الزملاء
  • السرية
  • الولاء
  • الانضباط
  • المبادة
  • حسن التعامل
  • سرعة البديهة
  • التفاعل الايجابي مع العميل
  • حسن الاستماع
  • سرعة الأداء مع الدقة

شروط الالتحاق بالبرنامج :

  • أن يكون المرشح سعودي الجنسية
  • أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
  • أن يكون حاصلاً على الكفاءة المتوسطة
  • أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة المحددة
  • أن يجتاز المقابلة الشخصية
  • أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
  • أن يجتاز الكشف الطبي

الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :

  • يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
  • يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها ( 1000 ) ريال
  • يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه بالبرنامج
  • يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
  • ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة التدريب

الجهات المشاركة في التنظيم :

  • المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
  • صندوق تنمية الموارد البشرية
  • الغرف التجارية الصناعية
  • منشآت القطاع الخاص

الإدارة العامة للتدريب المشترك

  • الرياض - هاتف : 4911998 فاكس :  4911997
  • جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
  • الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
  • المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
  • القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
  • أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
  • حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
  • تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830