|
المهنة
مأمور مستودع
هدف البرنامج التدريبي :
إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات مأمور مستودع من خلال
الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .
البرنامج التدريبي:
التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية والتدريب الأساسي
العملي واللغة الإنجليزية والحاسب الآلي والسلوك الوظيفي .
التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة
مأمور مستودع بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .
الدليل الإرشادي لمهنة مأمور مستودع
|
مهنة مأمور مستودع |
|
المادة |
مدة البرنامج |
|
ساعات النظري |
عدد الأسابيع |
ساعات العملي |
عدد الأسابيع |
المجموع |
|
سلوك مهني |
40 |
تسعة أسابيع |
|
ستة عشر أسبوع |
40 |
|
حاسب آلي |
45 |
|
45 |
|
لغة انجليزية |
45 |
|
45 |
|
التدريب التخصصي |
إجراءات التخزين |
36 |
250 |
286 |
|
الرقابة المستودعية |
18 |
88 |
106 |
|
التجهيزات المستودعية |
9 |
36 |
45 |
|
الأمن والسلامة |
18 |
48 |
66 |
|
المجموع |
211 |
9 أسابيع |
422 |
16 أسبوع |
633 |
|
السلوك الوظيفي 8 أسابيع |
الحقائب التدريبية :-
في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب
المهارات والمعارف التالية :
-
يشرف على تنزيل المواد الواردة والمنصرفة من و إلى
المستودع
-
يستلم المواد
-
يصنف ويرمز المواد
-
يخزن المواد
-
يصرف المواد
-
يسترجع المواد المعادة للمستودع
-
يضع الصنف في المكان المحدد
-
يجرد المواد
-
يحافظ على العهدة الخاصة بمجال عمله
-
يراجع تاريخ صلاحية المواد
-
يبلغ عن مسببات تلف المواد
-
يبلغ عن فقدان المواد
-
يبلغ عن ركود وتكدس المواد
-
يطلع على الدوريات الخاصة بالمستودعات
-
يستخدم أدوات المناولة المناسبة .
-
يستخدم الأوعية المناسبة للحفظ
-
يهتم بنظافة المستودع
-
يضع لوحات إرشادية
-
يتأكد من وجود وسائل السلامة ويجيد استخدامها
-
يتابع سلامة الأجهزة والمعدات
-
الإلمام للغلة الانجليزية
-
المقدرة على التعامل مع برامج تطبيقات الحاسب الآلي
الخاص بالمستودع
-
القدرة على إعداد وصياغة التقارير
سلوكيات العمل :
-
الطموح
-
الصبر
-
الالتزام بالمواعيد
-
الهندام الحسن
-
اللباقة
-
سرعة اتخاذ القرار
-
سرعة البديهة
-
الصدق
-
الأمانة
-
تحمل ضغوط العمل
-
حسن الإصغاء
-
السرية
-
المبادرة
-
العمل بروح الفريق الواحد
-
دقة الملاحظة
-
تقبل النقد
-
الولاء للمنشأة
شروط الالتحاق بالبرنامج :
-
أن يكون المرشح سعودي الجنسية
-
أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
-
أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة
المحددة
-
أن يجتاز المقابلة الشخصية
-
أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
-
أن يجتاز الكشف الطبي
الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :
-
يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة
للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
-
يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها (
1000 ) ريال
-
يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه
بالبرنامج
-
يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
-
ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة
التدريب
الجهات المشاركة في التنظيم :
-
المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
-
صندوق تنمية الموارد البشرية
-
الغرف التجارية الصناعية
-
منشآت القطاع الخاص
الإدارة العامة للتدريب المشترك
-
الرياض - هاتف : 4911998 فاكس : 4911997
-
جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
-
الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
-
المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
-
القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
-
أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
-
حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
-
تبوك - هاتف : 4245009 فاكس :
4214830
|
