http://www.  
اللائحة الاساسية للتنيظم
اهداف التنظيم
مدخلات التنظيم
الجهات المشاركة
المهن
مزايا التنظيم
احصائيات
اسئلة شائعة
فروع التنظيم
التدريب النسائي
نماذج التنظيم






المهنة

صيانة ألآت التصوير

هدف البرنامج التدريبي :

إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات صيانة ألآت التصوير من خلال الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .

البرنامج التدريبي:

التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي العملي  والسلوك الوظيفي .

التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة صيانة ألآت التصوير بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .

الدليل الإرشادي لمهنة صيانة آلات التصوير

مهنة صيانة آلات التصوير
المادة مدة البرنامج
ساعات النظري عدد الأسابيع ساعات العملي عدد الأسابيع المجموع
سلوك مهني 40 أسبوعان     40
التدريب التخصصي ورشة الأساسيات  60 خمسة أسابيع 204 16  أسبوع 264
صيانة آلات التصوير  60 198 258
المجموع 160 7اسابيع 402 16اسبوع 562

 الحقائب التدريبية :-

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب المهارات والمعارف التالية :

  • أن يكون المتدرب ملما بالسلامة المهنية بوجه عام

  • أن يكون المتدرب ملما بأنواع التيار الكهربائي

  • أن يكون المتدرب ملما بتصنيف مواد التوصيل للتيار

  • أن يكون المتدرب ملما بوحدات القياس للتيار

  • أن يكون المتدرب ملما بجهاز متعدد الأغراض

  • أن يكون المتدرب ملما بجهاز متعدد القياسات

  • أن يكون المتدرب ملما بقانون أم

  • أن يكون المتدرب ملما بأجهزة القياس وطرق استخدامها

  • أن يكون المتدرب ملمات بأعداد مستلزمات التشغيل

  • أن يكون المتدرب ملما باستخدام لوحة المفاتيح

  • أن يكون المتدرب ملما باللحام والعناصر الالكترونية

  • أن يكون المتدرب ملما بالشنطة الالكترونية وطبع لوحة PCB

  • أن يكون المتدرب ملما بتعريف آلات تصوير المستندات

  • أن يكون المتدرب قادرا على فك وتركيب آلات التصوير

  • أن يكون المتدرب قادرا على تحديد العطل وإصلاحه

  • أن يكون المتدرب ملما بالمهارات الخاصة بعملية الصيانة والإصلاح للوحدات الداخلية للآلة

سلوكيات العمل :

  • حسن المظهر
  • الصدق
  • تحمل ضغوط العمل
  • الصبر
  • تقبل النقد بصدر رحب
  • التعاون مع الزملاء
  • السرية
  • الولاء
  • الانضباط
  • المبادة
  • حسن التعامل
  • سرعة البديهة
  • التفاعل الايجابي مع العميل
  • حسن الاستماع
  • سرعة الأداء مع الدقة

شروط الالتحاق بالبرنامج :

  • أن يكون المرشح سعودي الجنسية
  • أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
  • أن يكون حاصلاً على الكفاءة المتوسطة
  • أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة المحددة
  • أن يجتاز المقابلة الشخصية
  • أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
  • أن يجتاز الكشف الطبي

الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :

  • يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
  • يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها ( 1000 ) ريال
  • يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه بالبرنامج
  • يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
  • ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة التدريب

الجهات المشاركة في التنظيم :

  • المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
  • صندوق تنمية الموارد البشرية
  • الغرف التجارية الصناعية
  • منشآت القطاع الخاص

الإدارة العامة للتدريب المشترك

  • الرياض - هاتف : 4911998 فاكس :  4911997
  • جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
  • الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
  • المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
  • القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
  • أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
  • حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
  • تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830