|
المهنة
مساعد محاسب
هدف البرنامج التدريبي :
إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات مساعد المحاسب من خلال
الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .
البرنامج التدريبي:
التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي
العملي والسلوك الوظيفي .
التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة
مساعد المحاسب بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .
الدليل الإرشادي لمهنة مساعد محاسب
|
مهنة مساعد محاسب |
|
المادة |
مدة البرنامج |
|
ساعات النظري |
عدد الأسابيع |
ساعات العملي |
عدد الأسابيع |
المجموع |
|
سلوك مهني |
40 |
إحدى عشر أسبوع |
|
عشرون أسبوع |
40 |
|
حاسب آلي |
55 |
|
55 |
|
لغة انجليزية |
44 |
|
44 |
|
التدريب التخصصي |
مبادئ المحاسبة(1) |
22 |
187 |
209 |
|
مبادئ المحاسبة(2) |
66 |
266 |
332 |
|
الإدارة المكتبية |
22 |
32 |
54 |
|
تدقيق السجلات المحاسبية |
22 |
108 |
130 |
|
الموازنات وإعداد التقارير |
22 |
116 |
136 |
|
المجموع |
293 |
11 أسبوع |
709 |
20 اسبوع |
1000 |
|
السلوك الوظيفي 8 أسابيع |
الحقائب التدريبية :-
في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب
المهارات والمعارف التالية :
-
يعد القيود المحاسبية اليومي
-
يشارك في إعداد الإعتمادات الشرائية
-
يعد المتطلبات المالية لموظفي المنشأة
-
يشارك في عمليات الشراء
-
يتعامل مع المستحقات والالتزامات
-
يشارك في لجان الجرد
-
يقوم بإعمال مطابقة الأرصدة
-
يعالج مشالك حسابات العملاء
-
يشارك في عمليات التدقيق المالية
-
يشارك في إعداد الميزانية
-
يشارك في إعداد الموازنة التقديرية
-
يؤدي أعمال مكتبية عامة
-
يستمر في تطوير قدراته المهنية
-
الإلمام باللغة الانجليزية
-
المقدرة على التعامل مع برامج تطبيقات الحاسب الآلي
الخاص بالمحاسبة
سلوكيات العمل :
-
حسن المظهر
-
الصدق
-
تحمل ضغوط العمل
-
الصبر
-
تقبل النقد بصدر رحب
-
التعاون مع الزملاء
-
السرية
-
الولاء
-
الانضباط
-
المبادة
-
حسن التعامل
-
سرعة البديهة
-
التفاعل الايجابي مع العميل
-
حسن الاستماع
-
سرعة الأداء مع الدقة
شروط الالتحاق بالبرنامج :
-
أن يكون المرشح سعودي الجنسية
-
أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
-
أن يكون حاصلاً على الشهادة الثانوية
-
أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة
المحددة
-
أن يجتاز المقابلة الشخصية
-
أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
-
أن يجتاز الكشف الطبي
الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :
-
يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة
للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
-
يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها (
1000 ) ريال
-
يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه
بالبرنامج
-
يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
-
ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة
التدريب
الجهات المشاركة في التنظيم :
-
المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
-
صندوق تنمية الموارد البشرية
-
الغرف التجارية الصناعية
-
منشآت القطاع الخاص
الإدارة العامة للتدريب المشترك
-
الرياض - هاتف : 4911998 فاكس : 4911997
-
جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
-
الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
-
المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
-
القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
-
أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
-
حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
-
تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830
|
