|
المهنة
تمديد الكيابل
النحاسية
هدف البرنامج التدريبي :
إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات تمديد الكيابل
النحاسية من خلال
الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .
البرنامج التدريبي:
التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية والتدريب الأساسي
العملي واللغة الإنجليزية والسلوك الوظيفي .
التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة
تمديد الكيابل النحاسية بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .
الدليل الإرشادي لمهنة تمديدات كيابل الحاسب النحاسية
|
مهنة تمديدات كيابل الحاسب النحاسية |
|
المادة |
مدة البرنامج |
|
ساعات النظري |
عدد الأسابيع |
ساعات العملي |
عدد الأسابيع |
المجموع |
|
سلوك مهني |
40 |
أسبوعان |
|
|
40 |
|
التدريب التخصصي |
تطبيقات حاسب |
8 |
أربعة أسابيع |
42 |
خمسة عشر أسبوع |
50 |
|
ورشة تأسيسية |
20 |
66 |
86 |
|
أساسيات كهرباء |
4 |
24 |
28 |
|
أنظمة تمديد الشبكات |
20 |
66 |
86 |
|
تمديد الكيابل النحاسية |
24 |
78 |
102 |
|
فحص وصيانة التمديدات |
20 |
60 |
80 |
|
رسم هندسي بالحاسب |
4 |
24 |
28 |
|
المجموع |
140 |
6 أسابيع |
360 |
15 اسبوع |
500 |
الحقائب التدريبية :-
في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب
المهارات والمعارف التالية :
-
التعرف على المواد الخام ومكونات التمديد
-
التعرف على عدد وادوات تمديد الشبكات
-
التعرف على انواع تركيب الكيبل النحاسي المجدول غير
المعزول
-
التعرف على تثبيت المآخذ
-
التعرف على لوحات التوصيل
-
التعرف على طريقة سحب وتمديد الكيابل
-
التعرف على كبائن التوزيع
-
التعرف على رفوق التوزيع
-
التعرف على خطوات اصلاح الاعطال
-
التعرف على اعطال التمديدات
-
التعرف على طريقة فحص الكيابل النحاسيه واصلاحها
-
التعرف على طريقة فحص كيابل الالياف الضوئية واصلاحها
-
مقدمة في الشبكات وتقنياتها
-
اجهز التوصيل
-
معيار المواصفات
-
معيار الترميز والتوثيق
-
معيار التأريض
سلوكيات العمل :
-
الطموح
-
الصبر
-
الالتزام بالمواعيد
-
الهندام الحسن
-
اللباقة
-
سرعة اتخاذ القرار
-
سرعة البديهة
-
الصدق
-
الأمانة
-
تحمل ضغوط العمل
-
حسن الإصغاء
-
السرية
-
المبادرة
-
العمل بروح الفريق الواحد
-
دقة الملاحظة
-
تقبل النقد
-
الولاء للمنشأة
شروط الالتحاق بالبرنامج :
-
أن يكون المرشح سعودي الجنسية
-
أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
-
أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة
المحددة
-
أن يجتاز المقابلة الشخصية
-
أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
-
أن يجتاز الكشف الطبي
الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :
-
يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة
للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
-
يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها (
1000 ) ريال
-
يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه
بالبرنامج
-
يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
-
ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة
التدريب
الجهات المشاركة في التنظيم :
-
المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
-
صندوق تنمية الموارد البشرية
-
الغرف التجارية الصناعية
-
منشآت القطاع الخاص
الإدارة العامة للتدريب المشترك
-
الرياض - هاتف : 4911998 فاكس : 4911997
-
جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
-
الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
-
المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
-
القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
-
أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
-
حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
-
تبوك - هاتف : 4245009 فاكس :
4214830
|
