|
المهنة
قائد شاحنات
هدف البرنامج التدريبي :
إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات مهام قيادة الشاحنات
والقيام ببعض الإصلاحات الضرورية الطارئة من خلال
الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .
البرنامج التدريبي:
التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية والحقائب المساندة والتدريب الأساسي
العملي والسلوك الوظيفي .
التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة
سائق شاحنات بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .
الدليل
الإرشادي لمهنة سائق شاحنات
|
مهنة سائق شاحنات |
|
المادة |
مدة البرنامج |
|
ساعات النظري |
عدد الأسابيع |
ساعات العملي |
عدد الأسابيع |
المجموع |
|
سلوك مهني |
40 |
أسبوعان |
|
|
40 |
|
لغة أنجليزية |
18 |
ثلاثة أسابيع |
|
عشرة أسابيع |
18 |
|
التدريب التخصصي |
مبادي السلامة المهنية |
9 |
|
9 |
|
لوائح وأنظمة السير |
21 |
|
21 |
|
الصيانة الأولية للشاحنات |
27 |
|
27 |
|
المجموع |
115 |
5 أسابيع |
350 |
10 اسابيع |
465 |
(*)
التدريب للمواد التخصصية يتم بواقع 9اسابيع في الفترة الأولى وعشرة أسابيع
للفترة الثانية
الحاسب 27 ساعة في الفترة الأولى (فقط ) واللغة الإنجليزية 72 ساعة في الفترة
الأولى ( فقط )
الحقائب التدريبية :-
في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب
المهارات والمعارف التالية :
-
الإلمام باللغة الإنجليزية
-
الإلمام بالتعاون الحسن مع الآخرين
-
الإلمام التام بالسلامة
-
التعامل مع الأنظمة الخاصة بالمهنة
-
التعامل مع أنظمة السير المختلفة
-
التعامل مع
بعض الإصلاحات الضرورية للأعطال الطارئة
سلوكيات العمل :
-
الثقة بالنفس
-
الالتزام بأوقات العمل
-
التعاون مع الآخرين
-
الأمانة في العمل
-
الإحساس بالمسؤولية
-
الدقة في العمل
-
المحافظة على الممتلكات
-
القدرة على اتخاذ القرار
مجالات عمل الخريج :
-
العمل لدى وكالات السيارات
-
العمل لدى الشركات والمؤسسات المختلفة
شروط الالتحاق بالبرنامج :
-
أن يكون المرشح سعودي الجنسية
-
أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
-
أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة
المحددة
-
أن يجتاز المقابلة الشخصية
-
أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
-
أن يجتاز الكشف الطبي
الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :
-
يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة
للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
-
يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها (
1000 ) ريال
-
يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه
بالبرنامج
-
يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
-
ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة
التدريب
الجهات المشاركة في التنظيم :
-
المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
-
صندوق تنمية الموارد البشرية
-
الغرف التجارية الصناعية
-
منشآت القطاع الخاص
الإدارة العامة للتدريب المشترك
-
الرياض - هاتف : 4911998 فاكس : 4911997
-
جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
-
الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
-
المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
-
القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
-
أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
-
حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
-
تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830
|
