المهنة

لوحة مفاتيح ومعالجة النصوص

هدف البرنامج التدريبي :

إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات لوحة مفاتيح ومعالجة نصوص من خلال الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .

البرنامج التدريبي:

التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية والتدريب الأساسي العملي واللغة الإنجليزية  والسلوك الوظيفي .

التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة لوحة مفاتيح ومعالجة نصوص بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .

الدليل الإرشادي لمهنة لوحة مفاتيح ومعالجة النصوص

الحقائب التدريبية :-

• مقدمة حاسب ونظام تشغيل

• التطبيقات المكتبية - معالجة النصوص

• لوحة المفاتيح _ عربي ، إنجليزي_123

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب المهارات والمعارف التالية :

• الجلوس أمام الجهاز بالوضع الصحيح

• وضع اليدين على لوحة المفاتيح بشكل صحيح

• معرفة وظيفة كل أصبع على لوحة المفاتيح

• أن يكون قادرا على تشغيل برنامج ورد

• أن يكون قادرا على التعرف على مكونات الشاشة الرئيسية

• أن يكون قادرا على إغلاق برنامج ورد

• أن يكون قادرا على إدخال النص الكتابي

• أن يكون قادرا على تغيير لغة الكتابة واتجاه المؤشر

• أن يكون قادرا على تغيير نوع الخط

• أن يكون قادرا على تدقيق النص الإملائي

• أن يكون قادرا على حفظ النصوص والتعديلات عليها

• أن يكون قادرا على إغلاق الوثائق المفتوحة

• أن يكون قادرا على فتح الوثائق المحفوظة وإجراء التعديلات عليها

• أن يكون قادرا على تحديد أجزاء النص باستخدام الفارة بعدة طرق

• أن يكون قادرا على قص بعض أجزاء النص ولصقها في مكان آخر

• أن يكون قادرا على مسح وحذف بعض أجزاء النص

• أن يكون قادرا على نقل أجزاء من النص إلى مكان آخر

• أن يكون قادرا على أمر التراجع والتكرار

• أن يكون قادرا على الطباعة الاحترافية بطريقة اللمس

• أن يكون ملماً بتعريف الحاسب الآلي وتميز أجياله والمكونات الرئيسية للحاسب وتحديد وظيفة البرمجيات ومعرفة وظائف نظم التشغيل

سلوكيات العمل :

• الطموح
• الصبر
• الالتزام بالمواعيد
• الهندام الحسن
• اللباقة
• سرعة اتخاذ القرار
• سرعة البديهة
• الصدق
• الأمانة
• تحمل ضغوط العمل
• حسن الإصغاء
• السرية
• المبادرة
• العمل بروح الفريق الواحد
• دقة الملاحظة
• تقبل النقد
• الولاء للمنشأة

شروط الالتحاق بالبرنامج :

• أن يكون المرشح سعودي الجنسية
• أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
• أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة المحددة
• أن يجتاز المقابلة الشخصية
• أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
• أن يجتاز الكشف الطبي

الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :

• يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
• يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها ( 1000 ) ريال
• يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه بالبرنامج
• يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
• ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة التدريب

الجهات المشاركة في التنظيم :

• المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
• صندوق تنمية الموارد البشرية
• الغرف التجارية الصناعية
• منشآت القطاع الخاص

الإدارة العامة للتدريب المشترك

• الرياض - هاتف : 4911998 فاكس :  4911997
• جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
• الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
• المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
• القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
• أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
• حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
• تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830