المهنة

صيانة أعطال الفيديو

هدف البرنامج التدريبي :

إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات صيانة أعطال الفيديو من خلال الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .

البرنامج التدريبي:

التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي العملي  والسلوك الوظيفي .

التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة صيانة أعطال الفيديو بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .

الدليل الإرشادي لمهنة صيانة أعطال الفيديو

 الحقائب التدريبية :-

• أساسيات الالكترونيات 1

• أساسيات الالكترونيات 2

• ورشة صيانة الفيديو

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب المهارات والمعارف التالية :

• أن يكون المتدرب ملما بالسلامة المهنية بوجه عام

• أن يكون المتدرب ملما بإجراءات السلامة والعناصر الكهربائية

• أن يكون المتدرب ملما بأجهزة قياس التيار والفولت والمقاومة

• أن يكون المتدرب ملما بأساسيات اللحام بالقصدير وكيفية استخدام العدد

• أن يكون المتدرب ملما بطريقة استخدام جهاز القياس متعدد الإغراض

• أن يكون المتدرب ملما بفحص وقياس العناصر الالكترونية

• أن يكون المتدرب ملما باستخدام النشطة الالكترونية

• أن يكون المتدرب ملما بالمخطط الصندوقي لجهاز الفيديو

• أن يكون المتدرب ملما بالحركة الميكانيكية لجهاز الفيديو

• أن يكون المتدرب ملما بفك وتركيب الرؤوس الخاصة بجهاز الفيديو

• أن يكون المتدرب ملما بفك وتركيب باب الفيديو

• أن يكون المتدرب ملما بالأعطال الشائعة لجهاز الفيديو

سلوكيات العمل :

• حسن المظهر

• الصدق

• تحمل ضغوط العمل

• الصبر

• تقبل النقد بصدر رحب

• التعاون مع الزملاء

• السرية

• الولاء

• الانضباط

• المبادة

• حسن التعامل

• سرعة البديهة

• التفاعل الايجابي مع العميل

• حسن الاستماع

• سرعة الأداء مع الدقة

شروط الالتحاق بالبرنامج :

• أن يكون المرشح سعودي الجنسية

• أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً

• أن يكون حاصلاً على الكفاءة المتوسطة

• أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة المحددة

• أن يجتاز المقابلة الشخصية

• أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة

• أن يجتاز الكشف الطبي

الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :

• يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية

• يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها ( 1000 ) ريال

• يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه بالبرنامج

• يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر

• ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة التدريب

الجهات المشاركة في التنظيم :

• المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني

• صندوق تنمية الموارد البشرية

• الغرف التجارية الصناعية

• منشآت القطاع الخاص

الإدارة العامة للتدريب المشترك

• الرياض - هاتف : 4911998 فاكس :  4911997

• جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867

• الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324

• المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105

• القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199

• أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382

• حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382

• تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830