|
المهنة
صيانة ألآت التصوير
هدف البرنامج التدريبي :
إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات صيانة ألآت التصوير من خلال
الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .
البرنامج التدريبي:
التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي
العملي والسلوك الوظيفي .
التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة
صيانة ألآت التصوير بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .
الدليل الإرشادي لمهنة صيانة آلات التصوير
|
مهنة صيانة آلات التصوير |
|
المادة |
مدة البرنامج |
|
ساعات النظري |
عدد الأسابيع |
ساعات العملي |
عدد الأسابيع |
المجموع |
|
سلوك مهني |
40 |
أسبوعان |
|
|
40 |
|
التدريب التخصصي |
ورشة الأساسيات |
60 |
خمسة أسابيع |
204 |
16 أسبوع |
264 |
|
صيانة آلات التصوير |
60 |
198 |
258 |
|
المجموع |
160 |
7اسابيع |
402 |
16اسبوع |
562 |
الحقائب التدريبية :-
في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب
المهارات والمعارف التالية :
-
أن يكون المتدرب ملما بالسلامة المهنية بوجه عام
-
أن يكون المتدرب ملما بأنواع التيار الكهربائي
-
أن يكون المتدرب ملما بتصنيف مواد التوصيل للتيار
-
أن يكون المتدرب ملما بوحدات القياس للتيار
-
أن يكون المتدرب ملما بجهاز متعدد الأغراض
-
أن يكون المتدرب ملما بجهاز متعدد القياسات
-
أن يكون المتدرب ملما بقانون أم
-
أن يكون المتدرب ملما بأجهزة القياس وطرق استخدامها
-
أن يكون المتدرب ملمات بأعداد مستلزمات التشغيل
-
أن يكون المتدرب ملما باستخدام لوحة المفاتيح
-
أن يكون المتدرب ملما باللحام والعناصر الالكترونية
-
أن يكون المتدرب ملما بالشنطة الالكترونية وطبع لوحة
PCB
-
أن يكون المتدرب ملما بتعريف آلات تصوير المستندات
-
أن يكون المتدرب قادرا على فك وتركيب آلات التصوير
-
أن يكون المتدرب قادرا على تحديد العطل وإصلاحه
-
أن يكون المتدرب ملما بالمهارات الخاصة بعملية الصيانة
والإصلاح للوحدات الداخلية للآلة
سلوكيات العمل :
-
حسن المظهر
-
الصدق
-
تحمل ضغوط العمل
-
الصبر
-
تقبل النقد بصدر رحب
-
التعاون مع الزملاء
-
السرية
-
الولاء
-
الانضباط
-
المبادة
-
حسن التعامل
-
سرعة البديهة
-
التفاعل الايجابي مع العميل
-
حسن الاستماع
-
سرعة الأداء مع الدقة
شروط الالتحاق بالبرنامج :
-
أن يكون المرشح سعودي الجنسية
-
أن لا يقل عمره
عن سبعة عشر عاماً
-
أن يكون حاصلاً على الكفاءة المتوسطة
-
أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة
المحددة
-
أن يجتاز المقابلة الشخصية
-
أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
-
أن يجتاز الكشف الطبي
الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :
-
يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة
للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
-
يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها (
1000 ) ريال
-
يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه
بالبرنامج
-
يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
-
ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة
التدريب
الجهات المشاركة في التنظيم :
-
المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
-
صندوق تنمية الموارد البشرية
-
الغرف التجارية الصناعية
-
منشآت القطاع الخاص
الإدارة العامة للتدريب المشترك
-
الرياض - هاتف : 4911998 فاكس : 4911997
-
جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
-
الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
-
المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
-
القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
-
أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
-
حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
-
تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830
|