|
المهنة
صيانة لف المحركات الكهربائية
هدف البرنامج التدريبي :
إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات لف المحركات
الكهربائية من خلال
الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .
البرنامج التدريبي:
التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي
العملي والسلوك الوظيفي .
التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة
لف المحركات الكهربائية بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .
الدليل الإرشادي لمهنة صيانة ولف المحركات
الكهربائية
|
مهنة لف المحركات الكهربائية
|
|
المادة |
مدة البرنامج |
|
ساعات النظري |
عدد الأسابيع |
ساعات العملي |
عدد الأسابيع |
المجموع |
|
سلوك مهني |
40 |
أسبوعان |
|
|
40 |
|
لغة انجليزية |
40 |
5 أسابيع |
|
16 أسبوع |
40 |
|
أساسيات الحاسب |
20 |
|
20 |
|
التدريب التخصصي |
ورشة لف المحركات الكهربائية |
90 |
392 |
482 |
|
المجموع |
190 |
7اسابيع |
392 |
16اسبوع |
582 |
الحقائب التدريبية :-
في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب
المهارات والمعارف التالية :
-
أن يكون المتدرب ملما بالسلامة المهنية بوجه عام
-
أن يكون المتدرب ملما بإجراءات السلامة والعناصر
الكهربائية
-
أن يكون ملما باستخدام العدد اللازمة
-
أن يكون المتدرب ملما بفك وتركيب الأجزاء الكهربائية
-
أن يكون ملما بطرق فك وإعادة لف الآلات الكهربائية
سلوكيات العمل :
-
حسن المظهر
-
الصدق
-
تحمل ضغوط العمل
-
الصبر
-
تقبل النقد بصدر رحب
-
التعاون مع الزملاء
-
السرية
-
الولاء
-
الانضباط
-
المبادة
-
حسن التعامل
-
سرعة البديهة
-
التفاعل الايجابي مع العميل
-
حسن الاستماع
-
سرعة الأداء مع الدقة
شروط الالتحاق بالبرنامج :
-
أن يكون المرشح سعودي الجنسية
-
أن لا يقل عمره
عن سبعة عشر عاماً
-
أن يكون حاصلاً على الكفاءة المتوسطة
-
أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة
المحددة
-
أن يجتاز المقابلة الشخصية
-
أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
-
أن يجتاز الكشف الطبي
الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :
-
يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة
للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
-
يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها (
1000 ) ريال
-
يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه
بالبرنامج
-
يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
-
ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة
التدريب
الجهات المشاركة في التنظيم :
-
المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
-
صندوق تنمية الموارد البشرية
-
الغرف التجارية الصناعية
-
منشآت القطاع الخاص
الإدارة العامة للتدريب المشترك
-
الرياض - هاتف : 4911998 فاكس : 4911997
-
جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
-
الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
-
المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
-
القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
-
أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
-
حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
-
تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830
|
