http://www.nsjt.org.sa/arabic/frs.htm  
اللائحة الاساسية للتنيظم
اهداف التنظيم
مدخلات التنظيم
الجهات المشاركة
المهن
مزايا التنظيم
احصائيات
اسئلة شائعة
فروع التنظيم
التدريب النسائي
نماذج التنظيم






المهنة

مساعد سمكري سيارات

هدف البرنامج التدريبي :

إعداد كفاءات سعودية مدربة على القيام بأعمال وواجبات مساعد سمكري سيارات من خلال الممارسة العملية كما تتطلبه واجبات الوظيفة في سوق العمل .

البرنامج التدريبي:

التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والمعاهد التدريبية المتخصصة ويشمل المقررات التخصصية واللغة الإنجليزية والتدريب الأساسي العملي  والسلوك الوظيفي .

التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل الفعلية في منشآت القطاع الخاص وفقاً لخطة تدريب محددة لمهنة مساعد سمكري سيارات بناءً على متطلبات سوق العمل الفعلية .

الدليل الإرشادي لمهنة مساعد سمكري سيارات

مهنة مساعد سمكري سيارات
المادة مدة البرنامج
ساعات النظري عدد الأسابيع ساعات العملي عدد الأسابيع المجموع
سلوك مهني 40 سبعة أسابيع   ستة عشر أسبوع 40
التدريب التخصصي أساسيات صيانة الهيكل (1) 56 204 260
أساسيات صيانة الهيكل (2) 21 78 99
تقويم أجزاء الهيكل والجسم 35 120 155
المجموع 152 7 أسابيع 402 16 اسبوع 554
السلوك الوظيفي 5أسابيع

 

الحقائب التدريبية :-

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب المهارات والمعارف التالية :

  • أن يكون المتدرب ملما بالسلامة المهنية بوجه عام

  • أن يكون المتدرب قادرا على التعرف على المادة وحالاتها وأشكالها

  • أن يكون المتدرب قادرا على معرفة أدوات الشنكرة والقياس ووحداته والتعرف على القساوة والمبارد بإشكالها وطرق استخدامها

  • أن يكون المتدرب قادرا على قطع وبرد وقص المعدن البارد

  • أن يكون المتدرب قادرا على ربط وتوصيل المعادن بدون لحام

  • أن يكون المتدرب قادرا على عمليات التشكيل الأولي للمعدن على البارد باليد أو الآلات

  • أن يكون المتدرب قادرا على ربط وصل المعدن باستخدام اللحام بأنواعه

  • أن يكون المتدرب قادرا على معرفة أنوع عدد السمكرة واستخداماتها

  • أن يكون المتدرب قادرا على عمليات تشكيل وتسوية وتعديل المعدن

  • أن يكون المتدرب قادرا على التعرف على أجزاء هيكل السيارة

  • أن يكون المتدرب قادرا على استخدام جهاز سحب منصة التقويم مع إرشادات التشغيل ونشرة الصيانة

سلوكيات العمل :

  • حسن المظهر
  • الصدق
  • تحمل ضغوط العمل
  • الصبر
  • تقبل النقد بصدر رحب
  • التعاون مع الزملاء
  • السرية
  • الولاء
  • الانضباط
  • المبادة
  • حسن التعامل
  • سرعة البديهة
  • التفاعل الايجابي مع العميل
  • حسن الاستماع
  • سرعة الأداء مع الدقة

شروط الالتحاق بالبرنامج :

  • أن يكون المرشح سعودي الجنسية
  • أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
  • أن يكون حاصلاً على الكفاءة المتوسطة
  • أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة المحددة
  • أن يجتاز المقابلة الشخصية
  • أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
  • أن يجتاز الكشف الطبي

الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :

  • يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
  • يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها ( 1000 ) ريال
  • يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه بالبرنامج
  • يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
  • ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة التدريب

الجهات المشاركة في التنظيم :

  • المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
  • صندوق تنمية الموارد البشرية
  • الغرف التجارية الصناعية
  • منشآت القطاع الخاص

الإدارة العامة للتدريب المشترك

  • الرياض - هاتف : 4911998 فاكس :  4911997
  • جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
  • الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
  • المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
  • القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
  • أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
  • حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
  • تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830