|
المهنة
رجل أمن وسلامة
هدف البرنامج التدريبي :
إعداد كفاءات سعودية مدربة تدريباً جيداً على القيام بأعمال وواجبات مهنة
رجل الأمن والسلامة وفقاً للأساليب العلمية الصحيحة في الشركات والمؤسسات
الوطنية .
البرنامج التدريبي:
التدريب النظري : ويمثل حوالي 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
الوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
ويشمل المقررات التخصصية والتدريب الأساسي العملي بالإضافة إلى
المقررات الأساسية اللغة الإنجليزية وتطبيقات الحاسب الآلي والسلوك الوظيفي
.
التدريب العملي : ويمثل حوالي 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في
مواقع العمل الفعلية في مؤسسات وشركات القطاع الخاص وفق التدريب العملي
المحدد لمهنة رجل الأمن والسلامة بناء على متطلبات سوق العمل الفعلية .
الدليل
الإرشادي لمهنة رجل امن وسلامة
|
مهنة رجل امن وسلامة |
|
المادة |
مدة البرنامج |
|
ساعات النظري |
عدد الاسابيع |
ساعات العملي |
عدد الاسابيع |
المجموع |
|
سلوك مهني |
40 |
أسبوعان |
|
|
40 |
|
حاسب الآلي |
12 |
اربعة اسابيع |
|
احدى عشر اسبوع |
12 |
|
لغة إنجليزية |
12 |
|
12 |
|
التدريب التخصصي |
أنظمة وإجرءات الأمن |
24 |
115 |
139 |
|
انظمة وإجراءات السلامة |
20 |
98 |
118 |
|
أجهزة ومعدات السلامة |
8 |
51 |
59 |
|
التقارير الأمنية |
20 |
64 |
84 |
|
المجموع |
136 |
6 أسابيع |
328 |
11اسبوع |
464 |
الحقائب التدريبية :-
في نهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدرب
المهارات والمعارف التالية :
-
الإطلاع على الأنظمة الخاصة في المنشأة
-
الإطلاع على اللوائح والأنظمة الخاصة بالشرطة والدفاع
المدني والجهات الأمنية الأخرى
-
القدرة على التعامل مع المنازعات
-
اتخاذ الإجراء المناسب بشان السرقات
-
الحرص على سلامة الأشخاص بالموجودين داخل المنشأة
-
القدرة على التعامل مع حالات الاشتباه والحالات غير
الطبيعية
-
المحافظة على النظام
-
تفقد مواقع الخطر ف بالمنشأة والأفراد
-
مراقبة سلوكيات العاملين بالأمن والسلامة
-
التأكد من توفر وسائل الأمن والسلامة وجاهزيتها
-
التأكد من عدم قفل مخارج الطوارئ وتفقد إنارتها
-
يجري الإسعافات الأولية للمصابين
-
يعد تقارير للحالات الأمنية
-
يعد تقارير خاصة بالنزلاء والعاملين والزوار
-
يبلغ عن جميع الملاحظات
سلوكيات العمل :
-
الولاء للمنشأة
-
الالتزام بالمواعيد
-
الهندام الحسن ( المظهر الحسن )
-
تحمل ضغوط العمل
-
العمل بروح الفريق الواحد
-
الصدق
-
الأمانة
-
الطموح
-
الصبر
-
السرية
-
اللباقة
-
المبادرة
-
سرعة البديهة
-
سرعة اتخاذ القرارات
-
تقبل النقد
-
حسن الإصغاء
-
دقة الملاحظة
محالات العمل :
شروط الالتحاق بالبرنامج :
-
أن يكون المرشح سعودي الجنسية
-
أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً
-
أن يستوفي المرشح الحد الأدنى من متطلبات المهنة
المحددة
-
أن يجتاز المقابلة الشخصية
-
أن يجتاز اختبار الالتحاق بالمنشأة
-
أن يجتاز الكشف الطبي
الحوافز والمزايا التي تقدم للمتدرب :
-
يمنح الخريج شهادة مهنية معتمدة من المؤسسة العامة
للتعليم النفي والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية
-
يمنح المتدرب أثناء فترة التدريب مكافأة شهرية قدرها (
1000 ) ريال
-
يسجل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقه
بالبرنامج
-
يمنح المتدرب إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر
-
ضمان الوظيفة للمتدرب بعد اجتياز البرنامج في جهة
التدريب
الجهات المشاركة في التنظيم :
-
المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
-
صندوق تنمية الموارد البشرية
-
الغرف التجارية الصناعية
-
منشآت القطاع الخاص
الإدارة العامة للتدريب المشترك
-
الرياض - هاتف : 4911998 فاكس : 4911997
-
جدة - هاتف : 6532818 فاكس : 6534867
-
الدمام - هاتف : 8272324 فاكس : 8272324
-
المدينة المنورة - هاتف : 8401602 فاكس : 8401602/105
-
القصيم - هاتف : 3267194 فاكس : 3267199
-
أبها - هاتف : 2282382 فاكس : 2282382
-
حائل - هاتف : 5328655 فاكس : 2282382
-
تبوك - هاتف : 4245009 فاكس : 4214830
|
